六月下旬《单车》完结，也创下了均订50万的全网历史最高记录。
与此同时，一航集团终于出手了。
季爸爸不愧是季爸爸，大家都以为他要自己建站而人人自危时，他却对天启等十多家发展的不错，但是背后却没有外来大鳄资金支持的网站，一齐发起了收购邀约。
合着人家压根不是想从你锅里抢饭吃，是直接把厨房给包了，让你主动做饭给人吃！
所有人再次低估了季爸爸的魄力。
终点去年一年的年利润是六千九百万，按理来说，季爸爸自己建个站，冲击一下网文圈，然后再开个十亿八亿，甚至、五亿六亿就能轻轻松松的把天启拿下来了。
可季爸爸偏不，季爸爸不缺钱却时间，他就是对天启中意。
所以，他直接开价30亿，老板想也不想就直接把公司卖了，生怕晚了季爸爸反悔，如此一来，老板和总编之前的协议就不作数了，总编也没脸要求季爸爸履约，季爸爸有九十九种方式收拾这时候跳出来找事的他。
因此天启的交接平平静静，波澜不惊，很快就完成了。
事情的发展出乎所有人意料，公司的变故来的如此之快，这才六月二十九号就换了主人，连七月份都没撑到！
众人还懵着呢，天启中文网就变成了一航集团网文部旗下的天启中文网了。
这可是行业地震，一时之间人人都盼着季爸爸来买自己的公司，好套现赚一笔就走。
不负众望，随后在季爸爸的财力支持下，王奇果断对以女性阅读起家的小绿站开价五亿。
这么一大笔钱砸下来，本来只值个两三亿的小绿站立马屈服，老板二话不说，就套现带着钱走人了。
至于这钱怎么分，就是他们那复杂的老板们内部撕逼了。
反正在卖小绿站这一点上，他们的态度出奇的一致。
可是接下来，就在所有人以为一场大收购即将来临，溢价出售自家网站就在此时的时候，王奇却没有任何动作了。
一航集团，在网文界搅浑了水之后，又突然的安静下来，蛰伏以待时机。
他的收购邀约是发了十多家，可是只买了两家之后就停了。
面对质询，王奇对外的理由是人手不够，一次收购十多家忙不过来，所以一航集团就停止了扩张的脚步。
呸，谁信你。
剩下的那些网站，都是足以挑战天启的大站，但是挑战季爸爸……他们还没那个信心。
在其他网站惴惴不安的时候，天启可谓是一片欢腾。
刚刚换了老板，王奇就直接宣布了中层配股基层涨薪的新政策。
这可是大福利，惠及所有人的大福利！
与此同时，奖金制度的改革也在无比了解天启的王奇带领下进行了起来。
可以预见，在季爸爸的领导下，他们公司的业绩必然翻了跟头一样往上涨，所以现在这种简单粗暴的奖金政策肯定不适合未来。
现在的天启，差不多是十万月销编辑就可以拿两千当奖金，这个比例看似多，但是编辑的工资也没那么多。
这主要是因为销售额萎缩，编辑能到五十万日销真的挺难。
但是现在形势大变，在一航集团的支持下终点必不止于此，介于季爸爸的辉煌过去没有人会质疑这件事情。
所以问题来了，那等这个蛋糕做大做强，一个编辑手里就能月销数百万的时候，岂不是各个儿都要拿到十万块的奖金？
而运营那边的能比编辑低很多吗？必然不行，一个公司奖金分配如此不合理运营肯定闹起来，低一点可以接受，低很多谁能舒服？
但是那样的话，工资的总支出又会是多少？一个天文数字！
这样搞下来，季爸爸不用赚钱，所有的收入全部发工资算了！
所以王奇借着季爸爸的名号，定了新的薪酬政策。
他提高了底薪，编辑的基础底薪直接涨到2万，同时根据各个岗位和工龄的不同再作调整。
餐交补一天提高到100块，一个月还是按照22天发放。
这待遇，差不多相当于工资直接翻倍了。
变化不止都是好的，限制自然也有。
工资翻了倍，但是奖金政策却变了。
王奇把普通编辑的分为5000到十档奖金，封顶，表现特别优异的会有额外奖金，以及丰厚的年终奖，但是这笔额外的奖金，需要单独申请，并且利用充分。
因为奖金评判标准，大火的频道和冷门频道的要求不同，可大家工作量却又差不多，所以各个编辑的收入应该维持在一个相对持平的状态。
但是这个评判标准就不像以前那么简单粗暴了，王奇做了细致的划分。
他在天启的这么多年了不少白待的，论对天启的了解，很少有人超过他。
新的工资标准，让大家心服口服。
虽然奖金拿到的难度变高了，而且还压低了天花板。
不过没人有怨言，他们以前一个月工资多的时候能拿两万多，少的不过只有一万多。
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