唐浩泽想了想又说：“现在支持和铉、自定义铃声的手机越来越多，既然要做回铃，我们就顺便做一些铃声供用户下载吧。”
所谓的回铃，就是拨打电话等待是听到的声音。运营商提供的回铃基本是统一的“嘟……嘟……”声，唐浩泽也不记得音乐彩铃是什么时候出现的。但现在国内还没有。而南朝已经出现了。
中国出现彩铃之后，不少年轻人愿意花钱去弄那个东西。
但这个业务，也不是圈子网能独自运作的。那需要和移动营运商合作。
至于怎么合作就需要好好考虑一下了。
事情定下来之后，唐浩泽让刘彦先离开。他与沈亦说了关于云技术的事。
沈亦似乎也是没听说过这个概念。他想来一下，说：“按照你的说法，那应当是与分布式运算、并行运算的常规方式完全不同的运算方式。那样的运算模式，且不说算法如何成立，在硬件方面应该暂时也无法支持。”
“我不强求你们能研发我们自己的云技术。但是我希望你多关注这方面的消息。尤其是美国方面的消息。我们在使用这种技术方面不能落后于其他人。”
沈亦也明白唐浩泽说的云技术如果真的能实现的话，按对IT行业带来的影响是颠覆性的。现在数十兆的空间将变得没有任何意义。尤其是在信息管理方面有极大的好处。
他点头说：“我会密切留意的。”
“今天那刘彦提出一个很好的提议，你不打算给他一点物质奖励？”
这话他本来可以在刘彦面前直接说的。但沈亦才是刘彦的上司，这个事情自然由沈亦宣布会更好一些。
沈亦一听这话，笑着说：“你打算奖多少？”
唐浩泽考虑了一下，说：“先奖五千。这个项目如果做好会给公司带来很大的收益。不过现在还没见影呢。就先奖五千，等出了效益再奖五万，并且让他专门管理这个项目。”
“我回去就给你写条子送来。那我先走了！”
“等等！”唐浩泽想到刚才刘彦的形象，说。“回去和你手下的人都说说。工作很重要，但个人形象也要注意，他们难道不想娶老婆了？还有健康。我们没想过让员工拼命工作学到宝贵的经验后，结果四十岁就没办法为公司服务了。”
“大多的程序员都这样。他们更喜欢对着电脑！”
“反正你给他们说说。让他们在完成每天的工作的前提下，可以稍稍迟到一些，用那些时间打理一下个人形象。正因为他们没时间泡妞，那公司内部有上百个妹子，打理好自己，在公司找一个也容易一些。一个个最低都四五千的薪水的人，别让外人以为我们公司待遇很低。”
“行吧。我回去和他们说说！”沈亦失笑说。
沈亦离开唐浩泽的办公室就返回了技术部，当着所有下属的面通报了公司对刘彦的奖励，又说：“刘彦提出的建议，总裁认为非常有建设性和可操作性，和我商量后，决定任命刘彦为音乐回铃制小组的组长。大家也不要羡慕，只要你们提出好点子，公司不会吝啬奖金。”
他又对刘彦说：“刘彦，你考虑一下，挑选几个合适的同事作为组员！等下来找我。”
他说完之后，就有去找了行政部的袁总。
袁总见到他，笑着说：“沈总，坐！你可是稀客啊！”这虽然是同一个公司，办公室之间距离不过十数米。但沈亦是极少主动去串门的。就算是唐浩泽那里，也是打电话叫了才会去。而其他的高层如果有什么事，都是主动去找他才行。
沈亦也知道自己在这方面有些不足。不过知道是一回事，忙起来也就都忘了。
他坐下就直奔主题，说：“袁总，我来是想请教你，怎么才能提高员工的工作积极性和工作效率？”
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