“我想去公司体验生活！”
真?体验生活！
苏瑜不傻，她不会傻乎乎地去跟别的员工一样，干一样的活，因为没那个必要。
系统的存在决定她可以了解到大部分的消息。她需要给外界一个她能了解这么多事的理由，进公司跟着一起走项目就是最好的借口，谁让她是“天才”呢！
“体验生活啊！”
唐璨也想去，但是她家公司，她爷爷话语权不小，估计不愿意。她妈妈因为她在苏家住，也开始理直气壮反驳家里两个老人。
说她们不照顾孩子，他们对孩子就很上心？
要么他们到外国打拼，给家里挣资源，要么就在国内带孩子。他们想要过现在悠闲的好日子，就别作！
如果想要消费降级，那她们立马回家。就是不知道等她生了她们想要的宝贝孙子后，她们还养不养得起？
京都养孩子可不是开玩笑，从生产所需营养到奶粉喂养、衣服以及早教班、兴趣班、幼儿园、学区房等等，要求高一点，分分钟能拖垮一个家庭。
按照唐家两个老的要给孩子最好的做法，没了外国那部分业务，她们就只能过普普通通的日子。
即使这个普普通通的日子对比一般人来说还好，但对那两个喜欢炫耀的骄傲老人来说，是苦日子。
钱能让两个老人闭嘴！
这是唐璨的妈妈告诉她的！
或许是从小到大都没怎么相处，唐璨跟妈妈之间的感情近乎没有，因为唐璨早熟，她们的交谈都比较理智。
唐璨的妈妈毫不避讳地将她们之间的博弈告诉唐璨。
“对，你们跟我一起去吧！”
她们三个都还小呢！
苏瑜担心唐璨和梁焰去她们家公司体验生活会被别人骗。倒不是会将她们怎么样，但有些人可能会不怀好意，用激将法刺激着她们去干一些活，比如搬重物这种会影响她们正常生长的活。
“好！”
唐璨这下不用愁了！
梁焰也同意了。她要跟小伙伴一起的。
苏瑜跟小伙伴说好了，就向上申请。
苏熠反对，反对无效。
“大哥，你让她去干嘛？那些老油条，不往死里整她？”
苏熠不理解大哥的做法。很多人一旦看到高高在上的人走到跟他们一样的位置，嫉妒心会吞掉他们的脑子。他们会想尽办法让人不好过。苏瑜还小呢，没必要提前看那么黑暗的事情。
“说你蠢你不认，她只是去体验生活，熟悉流程而已，她申请了四个保镖。”
“她们三个人，四个保镖哪里够？”
苏熠时不时会被苏瑜气到骂她逆女。可毫不夸张地说，苏瑜是他们苏家的金疙瘩！
全家就这么一个宝贝蛋，出点意外，他太奶奶、大哥以及他老婆能把罪魁祸首炸了！
为了家庭和谐，他得捏着鼻子给逆女收拾烂摊子。
苏玺突然觉得，苏瑜天天骂苏熠蠢不是无的放矢，说得还挺有道理的。
“她是说，每个人四个！”
“哥，当初怎么不给我配四个保镖？减半，两个也行啊！”
不带这么玩的！
人与人之间的差距怎么可以这么大？
他曾经也是家里的宝贝蛋啊！
“滚！”
苏熠看苏玺是真的生气了，麻溜地滚了。他滚去找老婆哭唧唧，求安稳了。
季妍无奈，“你不是心知肚明，大哥想要培养你。”
“可我做不来。”
他天真他蠢他识人不清，他都认了！
他最大的优点就是有自知之明。他不擅长商业就不跟大哥抢了。
“是啊，你做不来，全压在大哥身上了。”
跟着季天霖学习了好几年，季妍能理解苏玺和阳智纯的做法。新老交替不是单纯的一句话。欺负人有的时候只是一句话，有的时候就像是压在一个人身上的山。
季天霖的那些手下十分听季天霖的话，但对她有些微词，对她也没有季天霖的那种信任。
季天霖推荐她培养自己的班底，但同时也明说了另外一个问题。新人要上位，只能让老人让位。老人在公司也有自己的派系，一动就不是动一个人，而是一整派，难度不低甚至可能更高。
季妍要考虑清楚，到底是收服老人，还是培养新人。
老人给公司发展做出了贡献，在她看来或许是公司给了工资，已经是同等回报。
但在员工看来又不是这样。
让他们工作的时候说“公司是我家，建设靠大家。”，不需要的时候就来一句，“你还真当公司是你家？”
而且，新人看到自家老板为了自己争取位置的最初那一瞬间或许是感动的，可之后呢？他们会不会物伤其类，跟原本的老人共情？
有的人嘴上说着拿起放下，不会成为权力的傀儡，可能真正做到的有几个？
公司里的老人又会不会拿权力诱惑新人转换立场？
公司会成为角斗场，出局的人不会甘心！不甘心的他们，面对外界问询时，还会说老板好话吗？说的又会是实话吗？
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