接下来的日子里，周家人每天都过得其乐融融的，因为有了两个孩子的出生，这让本就热闹的周家，变得更加的热闹非凡了。周父是彻底放权了，家里的事情，他现在是啥也不管了，每天就是围绕着两个孙子，孙女儿转个不停，看着他们肉嘟嘟的模样，他这脸上的笑容就没停下过。周秉昆也没闲下来过啊！每天不是伺候一家人的吃喝，就是找机会跑空间里刷经验值，还抽空吃了孙赶超和肖国庆，两家的满月酒，这小日子啊！过得也特别的舒适。
转眼间就来到年底了，眼看着不到一个礼拜就要过年了，今天周秉昆也难得的回厂里去了。他这几个月来，都没有来过厂里报到，今天过来也是因为马上就要放假了，他身为销售科的科长，这不得来厂里露个面儿嘛！只是如今的酱油厂，并没有以往的热闹了，厂里的工人也好多都辞退回家了。因为厂里效益不好，辞退大半工人，也是没有办法中的办法了。不然光干活，发不出工资来，厂里也是头疼不是。
年底了，厂里的一众领导，都要例行开个总结大会，周秉昆也跟着大家一起，拿着一个小本子，来到了会议室，找了一个不起眼的位置坐了下来，就这么静静的等待着会议的开始了。很快赵厂长就面色凝重的走了进来，看着台下一个个萎靡不振的厂领导们，赵厂长也是气的咬牙切齿。这些家伙平日里一个个的趾高气昂的，可当厂子效益出问题的时候，一个个就连个屁都放不出来，就知道坐着吃空饷，想到这些，赵厂长甚至就连开会的心情都没有了。
无奈，谁让他是这个厂子的最高领导呢！厂子效益再不好，该开的会他也得开不是。忍着心里的不悦，压下心中的怒火，赵厂长清了清嗓子说道：行了，既然大家都到齐了，那就各抒己见畅所欲言，说一说这一年来，对自己工作的总结吧！随着赵厂长的话音刚落，从两个副厂长开始，就各自拿出早就准备好的发言稿，开始了自己的表演。为啥说是表演呢？因为这些稿子，压根儿就不是他们自己写的，而是提前找其他人代写的，这可不就是表演了嘛！
此刻一个个的厂领导，每个人靠着自己高超的演技，再加上声情并茂的演讲，竟然把厂子效益不好的事情，从他们身上摘的一干二净。还显得他们平时多么敬业似的，搞得赵厂长都想给他们颁个奖啥的了。周秉昆坐在犄角旮旯里，听着这些人的无脑发言，看着他们拙劣的演技，心里更是无语至极，心想：这群人的脸皮都特么是什么做的啊！这特么也太厚了吧！这睁着眼睛说瞎话，脸色红都不带红一下的，就这演技，后世奥斯卡都特么欠他们一座小金人啊！
就在所有人都发表完总结以后，赵厂长看了看，整个会议室也就只剩下周秉昆没有发言了，随即便敲了敲桌子，喝个口茶说道：周科长，你作为厂里销售科的科长，对于厂里效益不好的事情，你有什么想法吗？不妨趁着大家都在，说出你的想法，大家也好商量一下嘛！所有人闻言，也都纷纷点头附和道：就是啊！周科长，这厂里销售任务可都靠着你们部门啊！你要是有什么好的建议，不妨说出来大家商量一下，也好等来年让厂里打一个翻身仗嘛！
周秉昆闻言，立马在心里问候了他们全家祖宗十八代，我这坐这儿招谁惹谁了？你们一个个闲的没事干了吗？这都特么能注意到我身上来。虽然此刻周秉昆面上是笑嘻嘻的，心里却是在妈卖批了。不过既然厂长都发话了，诸位领导也都在期待着他的发言，作为厂里的销售科长，他也不好一言不发不是，随即便站起来说道：厂长，各位厂领导，其实具体问题，就算我不说，大家也应该知道了。咱们厂的产品太落后了，根本就迎合不了市场需求了，现在销售量上不去，这也是预料之中的事情。
办法几个月前我就提出来了，可是上级领导一直没有落实，这就不是我一个小小的销售科长，能够解决的问题了。如今随着人们生活条件提高，对于食材调味品的要求也更高了，不再是老三样的时代了，咱们厂如果还想生存下去，那就得迎合市场需求，大量的生产出来新品才行，不然的话，估计这个年会，也是咱们大家在一起，开的最后一个年会了。如果上头再不给拨款增加设备的话，来年大家就等着各回各家，各找各妈吧！
众人闻言，也是低头不语了，他们又岂会不知道这个道理呢！可是上头硬是压着拨款不放，你让他们能有啥办法呢！赵厂长无奈的问道：周科长啊！难道就真没有办法来解救咱们厂了吗？这个厂子就像咱们的孩子一样，从无到有一直都是我们，一点一点积累起来的啊！我们是真的不想看着它，就这么毁在我们的手里了啊！周科长，你人脉广，脑子也灵活，你难道真没办法来解救厂子了吗？
闻言，周秉昆无奈的摇了摇头道：没有，唯一的办法就是推出新品了，但是这一切都是要花钱的啊！再者就是把厂子外包了，就是把咱这厂子，承包给个人，每年给国家上缴一定的税额就行了，而国家也不能派人进厂，干涉厂里的一切事宜了。只有这两个办法了，除了这两个办法，我实在想不出任何办法了，厂长，您可以跟上头申请一下，看看上头愿不愿意，把咱们这个酱油厂，给对外承包出去。其实这样也挺好的，国家既不用拨款一分钱，每年又能收到一笔不菲的税额，这种两全其美的办法，我想上级领导应该会好好考虑的吧！
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