京都，万华国际写字楼，38层露台。
一众大秦国际高管，齐聚于此。
抽烟的，互相拿出自己的烟，散给身边的人。
不抽烟的，端着在茶水间冲泡好的咖啡。
一群人围在一起七嘴八舌的聊着。
“你们说，大老板是什么身份。推特这种级别的超级大公司，说买就买，实力恐怖如斯啊。”大秦国际战略门部老大开口道
财务总监瞥了眼对方，讪笑道“你傻呀，这种级别的公司怎么可能说买就买。你当450亿美刀是450块啊，全球有几个人能一下子拿出这么多的资金。他们互相，肯定早就谈妥。今天老板只是在咱们面前装个逼，给咱们来个下马威。从老板的气势来看，定是个隐世大家族的公子，是家底五千亿级别的超级大族。”
“五千亿？！”
所有人都猛地倒吸一口凉气。
这句话要是出自其他人之口，大家可能还不信。
但是这话从金融专业人士，公司财务总监的口中说出。
可信度，就飙升。
十有八九，就是这个数。
“四五千亿，太夸张了些吧。”
“杭州马爸爸才1300多亿资产。”
“咱们老板那么有钱？比杭州马还多两倍的身家？不会吧。”
财务总监见到大家都被自己说住，故作神秘的压低声音“你们别看富豪榜上，这个爸爸，那个爷爷的好不风光。其实真正有钱人，那些豪门大族，都非常低调。他们的资产一点都不输富豪榜上那些人。”
“既然如此，老板说要收购三家能源巨头.....岂不是很有可能。”并购部的老大挠挠头，他还在为收购推特，后续交接任务头疼。
要是再多收购家巨头，他怕是接下来三五年都，不能清闲了。
财务总监拍了拍对方“别想啦，我说的四五千亿是华国币，不是美刀。老板能融到450亿美刀收购推特，多少也有点元气大伤的样子，哪里还有资金去收购这三家能源巨头。就算是银行想帮忙，可谁又敢再贷个几千亿给咱们？我现在还为推特头疼呢，75亿华国币，要重新运营推特，有些捉襟见肘啊。”
这时，戴佳佳端着咖啡走过来。
所有人自觉的让出一条道。
让她站在人群之中。
戴佳佳看着眼前自己亲自招募来的高管，有些感慨。
“各位，公司草创至今，不过几个月光景。大老板虽然年轻，可志向远大。有些时候，他说的话，在大家耳朵里或许有点像天方夜谭。不过，我从来没有怀疑过老板的决心。他说过的话，一定会实现的。”
戴佳佳默默看着众人反应。
沉吟片刻，艰难的说出下半段话来。
“咱们公司的财务状况一直维持在良好水平，但是由于公司处于强势扩张期。一开始收购宝玛集团，咱们尚且能应付过来。现在加了个推特之后....咱们可能需要勒紧裤腰带过日子。今年的年终奖......大家要做好心理准备。”
此话一出。
全场哗然。
对于一个新公司，刚创业公司，大家原本就把年终奖的心理预期放的非常低。
但是，现在现实情况，由董事长直接说出口。
每个人或多或少，在情绪上都有点失落。
戴佳佳看眼时间，招呼着所有人回去继续开会。
回会议室的路上。
人事部总监胳膊肘捅了捅财务总监。
低声道“咱们公司75亿的资金，真的不够花吗？年终奖一点戏都没有吗？”
财务总监嘴角冷笑一声“75亿能够开销就不错了，你还想分红，想屁吃呢。”
人事总监脸垮了下来，小声直呼“亏了亏了，这个槽跳亏了。本来想过来能升职加薪，结果光升职，不加薪，这谁受得了。”
“创业公司都是这样。”
“我们岗位和你们不一样，你们还有项目奖金可以拿。我们人事部就指望着年终奖，现在过年都没盼头咯。”
人事总监的话，引起周围的人共鸣。
作为高管级别的人物。
要么有公司股票期权。
要么就靠年终奖一波吃肥。
股票期权暂时没有的指望。
年终奖又没了。
大家气势明显就减弱了许多。
回到会议室，每个人找到自己的座位坐下。
戴佳佳拿着刚冲好的咖啡，递给秦川“老板，开了这么久的会，辛苦了，喝点咖啡吧。”
秦川颔首，接过咖啡“那咱们继续，刚才说的人选问题，你要尽快落实下去。还有，咱们公司现在处于急速扩张的阶段。招聘人才方面要跟上节奏，但是在选材方面，要慎重再慎重。英雄不问出处，咱们不学互联网大厂那套。招人只要985,211毕业的。在我看来，能力比学历重要，要不拘一格降人才。薪资方面，别亏待新人，也不能委屈了老人。”
戴佳佳拿着笔，认真的将秦川的话纪录下来。
高管群里的聊天同时开始。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！