工作室要提拔新管理了！
收到这个消息的洪荒老员工们，一个个都激动起来。
他们本以为，至少要在工作室里面熬上好几年，甚至更久，才能获得晋升机会。
现在却只过去半年多而已，这个机会就落到了他们的头上，一下让他们都坐不住了。
“宋老大，陈总刚才真这么说的吗？”
会议室里，一众老员工眼巴巴望着老宋。
“是的，我已经跟陈总确认过了。”
老宋面带笑意，环顾了一圈底下众人：“因为规模扩张，所以黎明和破晓里面都会加设两名组长，负责平时的项目工作。”
“这可是陈总念在你们为工作室贡献巨大，才做出的决定，要好好把握住，别给我们团队丢人。”
“太好了！”
老员工们握紧双拳，兴奋不已。
虽然只是团队里的小组长，但却是实打实的职位晋升，实打实的薪资待遇提升。
他们当初坚定不移的选择呆在洪荒，可不就是为了这个机会吗？
有这样一个优先考虑下属员工的老板。
简直不要太爽！
“那...那陈总有没有说考核标准？要怎么样才能竞选组长？”马上有人出声问道。
此话一出，众人顿时心中一紧，再次聚焦到老宋身上。
“说了。”
老宋清清嗓子，一脸认真：“这次人员扩张招募进来不少新人，陈总让你们每个人都带几个，一起去制作一款小游戏，每个小组做出来的内容在市场上的反响，都将会成为你们考核最重要的指标。”
“制作小游戏！”
在场众人全都惊了一下。
这确实是他们这一行最公平，也是最有效的考核办法。
因为事关市场反响，可不是谁做得好就行。
还得考虑到方方面面的事情，确实算得上是成为组长的重要指标。
到时候就算输了，也没什么好抱怨的。
不过他们心中还有个疑问，又忍不住问道：“既然是做同一款游戏，那该怎么分工？同做一个内容不好评判吧？”
一款游戏能做的东西太多了。
比如美工、建模、物体碰撞之类。
如果两个小组一起做的话，到时候又怎么分得出谁好谁坏？
“放心，这点陈总早就考虑过了。”
老宋仿佛早就知道他们会这么问，笑着说道：“这次的方案，是一款独立闯关游戏，你们要做的就是开发各种关卡，到时候直接按照各自关卡的评分和火爆程度作为标准。”
说着，他打开荧幕，将准备好的方案投影上去。
【游戏：人类一败涂地】
【简介：一款轻松搞笑的沙雕游戏，游戏的场景发生在飘渺的梦境之中，玩家既可以单机自闭，也可以最多八人联机一起欢畅。】
【类型：闯关、多人、益智、欢乐】
【售价：待定】
游戏介绍下方，还配有一张设计图样。
一座建模简陋的激光塔下，八个形态各异，却像是橡皮人一样软趴趴的角色四处散开，手里还拿着各种奇形怪状的道具。
啊？
这啥呀？
员工们满头问号，揪着眉头看向那像是学了三年建模，用脚做出来的简陋画面。
“宋...宋老大，你确定没有放错图片？”
终于有人忍不住开口问道。
这已经不是简陋不简陋的问题了，压根就是建模功夫没到家，随便用软件糊弄两下做出来的。
看起来有种原始朴素的美。
就这种程度。
别说他们，估计刚进来的新人都能轻松上手。
“你们别看我，这就是陈总弄出来的方案。”
面对这一道道怀疑目光，老宋耸耸肩：“陈总的想法总是这么新奇古怪，伱们也不用管这么多，反正只是考核内容而已，不指望能赚大钱，能盈利就行。”
“所以，只要我们设计的关卡评分和热度最高，就能晋升组长？”
“是的，这点我倒是可以肯定，还有其他问题吗？”
老宋扫视一圈，见没人再提问，便说道：“那行，都去做准备吧，好好把握住这次机会。”
说完就直接离开了会议室，只留下一众老员工议论纷纷。
看着荧幕上放着的游戏方案，表情既期待又纠结。
但为了这次难得的机会，他们也只能拼了。
记录好内容后就匆匆离开会议室，到外面去挑选合适的新人。
......
“师傅，这真是我们接下来要做的游戏？”
黎明团队内。
被召集起来的新人，全都揪着一张脸，有些犹豫的看着电脑上的设计方案和草图。
这怎么好像......
跟他们在学校里学的东西，不太一样？
若不是带他们的师傅亲口所说，他们甚至都不敢相信这是出自老板之手。
“行了让你们做就做，这个方案看起来虽然......特别了一点，但也是有它的优点的，咳咳。”
其中一名老员工干咳两声，掩饰自己心中的尴尬。
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